تقدم Microsoft عمليات شراء تقاعد طوعية لأول مرة في تاريخها الممتد 51 عامًا، وفقًا لتقارير من CNBC وBloomberg.
وفقًا لمذكرة داخلية، سيكون الموظفون مؤهلين إذا كانت سنوات عملهم في Microsoft بالإضافة إلى أعمارهم تبلغ 70 عامًا أو أكثر، مع بعض الاستثناءات. لذا، إذا كان شخص يبلغ من العمر 52 عامًا لديه 18 عامًا من الخدمة في Microsoft، فيمكنه التأهل لعملية الاستحواذ.
تمنح هذه الخطوة Microsoft فرصة لتقليل عدد موظفيها بطريقة أقل خطورة من عمليات التسريح الجماعي للعمال. على مدى السنوات القليلة الماضية، نجت مايكروسوفت من عدة جولات من عمليات تسريح العمال، مما أثر على آلاف الموظفين – وآخرها، قامت الشركة بإلغاء 9000 وظيفة في الصيف الماضي.
كان لدى الشركة ما يقدر بنحو 125000 موظف أمريكي اعتبارًا من يونيو. وبحسب ما ورد، فإن عمليات الاستحواذ ستطبق على 7% من القوى العاملة في الولايات المتحدة، والتي تصل إلى حوالي 8750 موظفًا.
تواصلت TechCrunch مع Microsoft للتعليق.
