وتصدت نوكيا للانتقادات الموجهة لخفض الوظائف في أوروبا وحملة الاستثمار الأمريكية، وأصرت على أن التخفيضات في فرنسا وألمانيا هي جزء من برنامج لتوفير التكاليف تم التخطيط له منذ فترة طويلة ولا يقوض معايير عملها أو التزامها الإقليمي.
باختصار – ما يجب معرفته:
جزء من خطة 2023 – تقول نوكيا إن خسارة حوالي 1000 وظيفة في فرنسا وألمانيا ترجع إلى برنامجها لتوفير التكاليف الذي أعلنت عنه سابقاً، وليس التحول بعيداً عن أوروبا؛ ولا تزال المشاورات مع النقابات ومجالس العمل مستمرة.
حقوق الملكية الفكرية والمعايير – تعارض الشركة الاقتراحات القائلة بأن ميونيخ تمتلك غالبية براءات الاختراع الخاصة بها أو أن عمليات الإغلاق ستؤدي إلى إلغاء معايير 3GPP الخاصة بها، مشيرة إلى أنها لا تزال في وضع قوي بالنسبة لـ “6G الأصلية للذكاء الاصطناعي”.
الولايات المتحدة تكمل الاتحاد الأوروبي – استثماراتها الأمريكية البالغة 4 مليارات دولار واستحواذها على شركة Infinera تتوافق مع استراتيجية النمو الخاصة بها؛ وتقول نوكيا إن مرافق البحث والتطوير الجديدة في أولو والبصمة الواسعة للاتحاد الأوروبي تظهر التزامها المستمر تجاه المنطقة.
لقد استجابت نوكيا آر سي آر لاسلكي لتوضيح استراتيجيتها ذات الاتجاهين حول التخفيضات الأوروبية والاستثمارات الأمريكية، والتي تمت مناقشتها على أنها سيئة التوقيت، كما تم التعامل معها بشكل سيء، في مقال رأي الأسبوع الماضي. لكن الشركة الفنلندية قالت إن عملية إعدام الموظفين في فرنسا وألمانيا (14 تشرين الثاني/نوفمبر)، والتي ستشهد الاستغناء عن حوالي 700 وظيفة قبل نهاية عام 2026، وأكثر من 1000 وظيفة بحلول عام 2030، هي جزء من “برنامج توفير التكاليف” الذي تم الإعلان عنه في عام 2023، كما رفضت أيضًا الاقتراح، الذي طُرح عليها بشكل منفصل، بأن يكون مكتبها في ميونيخ، بالقرب من مكتب براءات الاختراع في الاتحاد الأوروبي، حيث سيتم فقدان الوظائف في الغالب. شعرت بشدة، وتمثل حصة الأسد من براءات اختراع حقوق الملكية الفكرية (IPR).
وقالت إن إجمالي حقوق الملكية الفكرية في ميونيخ “أقل بكثير من 60 في المائة”، رداً على مزاعم بأن مكاتبها في ميونيخ وباريس تساهم بهذا القدر على الأقل. لقد رفضت أن إغلاق ميونيخ، بالإضافة إلى التخفيضات الفرنسية (في باريس ولانيون، بريتاني)، من شأنه أن يؤدي إلى إلغاء معايير مشروع شراكة الجيل الثالث (3GPP) التقليدية. وقالت: “لقد لعبنا دورًا رائدًا في تطوير كل جيل من المعايير الخلوية، ونحن في وضع قوي للقيام بذلك مرة أخرى مع تقنية 6G الأصلية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. ويظل هذا أولوية استراتيجية رئيسية.” وقالت إنها تجري مناقشة سليمة مع النقابات ومجالس العمل كما سبق.
علاوة على ذلك، تحتفظ نوكيا باستثماراتها الموازية في الولايات المتحدة، بما يصل إلى 4 مليار دولار (21 نوفمبر)، وهو ما يتوافق مع استراتيجية النمو التي تنتهجها، والتي كانت مدفوعة إلى حد كبير باستحواذها على شركة إنفينيرا التي يقع مقرها في الولايات المتحدة مقابل 2.3 مليار دولار في يونيو من العام الماضي. وقالت إن حرمها الجديد للبحث والتطوير ومصنعها في أولو بفنلندا يظهر التزامها الكامل تجاه أوروبا – كجزء من بصمة عالمية مستديرة. ويرد بيانها الكامل أدناه. ولم ترد على أسئلة حول ما إذا كان مكتبها في سيول، بكوريا الجنوبية، قد تأثر أيضًا بتخفيضات الوظائف.
وهنا بيان نوكيا بالكامل.
على عدد الموظفين:
“لقد أعلنا عن استراتيجيتنا في يوم أسواق رأس المال مع التركيز على المجالات التي يمكن للشركة أن تقودها، وتبسيط عملياتنا، والابتكار بشكل أسرع، وخدمة عملائنا على أفضل وجه. ولمعالجة ظروف السوق ووضع نوكيا في موضع النمو على المدى الطويل، سنواصل برنامج توفير التكاليف العالمي الذي تم الإعلان عنه في عام 2023. وتشكل التعديلات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا في فرنسا وألمانيا جزءًا من هذا البرنامج.
“نحن نتبع دائمًا جميع المتطلبات القانونية بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية ونجري مشاورات مع النقابات المحلية ومجالس العمل عند الحاجة. كما نقدم الدعم لجميع الموظفين المتأثرين خلال هذا التحول.”
في أوروبا:
“تهدف نوكيا إلى تركيز الاستثمار على المحاور الرئيسية حول العالم لتعزيز قدرتنا على النمو على المدى الطويل وإشراك العملاء مع ضمان حصول فرقنا على البيئات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح. تظل ألمانيا مركزًا مهمًا لأعمالنا من خلال مكاتب في نورمبرغ وأولم وشتوتغارت وبون ودوسلدورف، بما في ذلك قدرات البحث والتطوير والعمل كمواقع مهمة للتعامل مع العملاء.
“نحن نخطط أيضًا للإغلاق التدريجي لمكتب ميونيخ بحلول نهاية عام 2030. بالإضافة إلى ذلك، كجزء من برنامجنا العالمي لتوفير التكاليف، الذي تم الإعلان عنه في عام 2023، نخطط لخفض ما يقرب من 300 وظيفة في ألمانيا بحلول نهاية عام 2026. ومن المتوقع أن يكتمل التخفيض المخطط للموظفين فيما يتعلق بفرنسا خلال عام 2026 وسيعتمد على المغادرة الطوعية (الاستراحة التقليدية الجماعية؛ CCB)”.
في مجال البحث والتطوير العالمي:
“تعد كل من الولايات المتحدة وأوروبا سوقين مهمين لأعمالنا وقاعدة استراتيجية للبحث والتطوير والتصنيع.
“نحن مبتكرون رئيسيون واستثمرنا أكثر من 4.5 مليار يورو في البحث والتطوير في العام الماضي وحده، كما أن بصمة البحث والتطوير الخاصة بنا عالمية حقًا. لقد لعبنا دورًا رائدًا في تطوير كل جيل من المعايير الخلوية ونحن في وضع قوي للقيام بذلك مرة أخرى مع تقنية الجيل السادس الأصلية المدعمة بالذكاء الاصطناعي. ويظل هذا أولوية استراتيجية رئيسية.
“تكمل الاستثمارات الجديدة في الولايات المتحدة شبكة البحث والتطوير الأوسع لدينا، بما في ذلك مراكز التكنولوجيا الرئيسية في أوروبا، مثل حرم البحث والتطوير الجديد ومصنعنا في أولو، فنلندا. ويخطط الاستثمار المعلن، بالتعاون مع الإدارة الأمريكية وقانون CHIPS الخاص بها، لتوسيع قدراتنا في البحث والتطوير والتصنيع في البلاد ويستفيد من استحواذنا على Infinera. ويعزز الاستثمار متعدد السنوات قدرتنا على تقديم خدمة أفضل للعملاء في الولايات المتحدة.”
