رفعت شركة Warner Bros. Discovery دعوى قضائية هذا الأسبوع تتهم فيها أمازون بالتدخل في العلاقات التعاقدية، وخرق العقد، والمنافسة غير العادلة.
كما ذكرت الموعد النهائي، تزعم الدعوى القضائية أن أمازون “تسعى على عجل لقرصنة عدد من الموظفين المتعاقدين”، بما في ذلك بيا بارلو، مديرة التسويق في HBO Max التي انضمت مؤخرًا إلى استوديوهات Amazon MGM. قالت شركة Warner Bros. (التي تم إيقاف استحواذ شركة Paramount المعلق عليها مؤقتًا لبضعة أشهر على الأقل) إن عقد توظيف Barlow “لم يكن من المقرر أن تنتهي صلاحيته حتى 31 أكتوبر 2027”.
“في تجاهل صارخ لقانون ولاية كاليفورنيا المعمول به، انحرفت أمازون عن مسارها من خلال محاولتها حث موظفي المدعين بموجب اتفاقيات توظيف محددة المدة على خرق تلك الاتفاقيات مع الإفلات من العقاب، مدعومة بضمانات جاهزة بأن أمازون ستدافع عنهم وتعوضهم في حالة محاسبتهم على أفعالهم غير القانونية الصارخة،” قالت شركة Warner Bros.
كما اتهمت الشركة أمازون بالسعي إلى “حث موظف آخر في WBD بشكل ضار على انتهاك اتفاقية التوظيف الخاصة به، والتي لم يكن من المقرر أن تنتهي حتى ديسمبر 2027″، على الرغم من أن ذلك المدير التنفيذي (يُعتقد أنه المدير التنفيذي لبرمجة HBO فرانشيسكا أورسي) بقي في النهاية في شركة Warner Bros.
وأشار الموعد النهائي إلى أن هذه الدعوى القضائية من المرجح أن تجدد المناقشات حول ما إذا كانت اتفاقيات التوظيف محددة المدة قابلة للتنفيذ بالفعل بموجب قانون ولاية كاليفورنيا.
ورفضت استوديوهات أمازون إم جي إم التعليق.
