شهدت Peak XV Partners، وهي شركة رائدة في مجال رأس المال الاستثماري في الهند وجنوب شرق آسيا، جولة جديدة من عمليات مغادرة كبار الموظفين. ويأتي ذلك في أعقاب مخارج قيادية أخرى خلال العام الماضي في الوقت الذي تمضي فيه قدمًا في خططها لتعميق تركيزها على الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاق وجودها في الولايات المتحدة، مع الحفاظ على الهند كأكبر سوق لها.
تنبع عمليات المغادرة الأخيرة من خلاف داخلي مع الشريك الكبير أشيش أغراوال (في الصورة أعلاه، على اليسار) مما أدى إلى قرار متبادل بالانفصال، حسبما صرح المدير الإداري شايليندرا سينغ لـ TechCrunch. وأضاف أن شريكين آخرين، إيشان ميتال (في الصورة أعلاه، على اليمين) وتجيشوي شارما (في الصورة أعلاه، في الوسط)، اختارا المغادرة معه.
وقال سينغ إن Peak XV لا يريد الخوض في تفاصيل الخلاف ويركز على المضي قدمًا. قال: “فقط من باب الخصوصية، ومن باب محاولة أن تكون أنيقًا حيال ذلك”. وأضاف سينغ أن مثل هذه المغادرة لم تكن غير شائعة في الشركات الكبرى متعددة المراحل وأن Peak XV أرادت المضي قدمًا بسرعة بعد عدة سنوات من العمل معًا.
وقال سينغ إن جميع مقاعد مجلس الإدارة التي يشغلها الشركاء المغادرون سيتم نقلها “قريبا”، مشيرا إلى أن الشركة لديها بالفعل تمثيل متداخل عبر العديد من شركات المحفظة. وقال إن Peak XV لم يكن قلقًا بشأن الاستمرارية، مشيرًا إلى أن العديد من الشركاء العامين وشركاء التشغيل كانوا مشاركين بالفعل في العديد من تلك المجالس.
تشير عمليات المغادرة إلى خروج المستثمرين القدامى من الشركة. عمل أغراوال مع Peak XV لأكثر من 13 عامًا، بينما أمضى إيشان ميتال أكثر من تسع سنوات في الشركة، وتيجيشوي شارما أكثر من سبع سنوات، وفقًا لملفاتهما الشخصية على LinkedIn.
كتب أغراوال في منشور على موقع LinkedIn أنه قرر “الانخراط في ريادة الأعمال” وكان يتعاون مع ميتال وشارما لبدء شركة جديدة لرأس المال الاستثماري. ووصف هذه الخطوة بأنها فرصة لبناء مؤسسة جديدة مع شركاء قدامى وشكر قيادة Peak XV على ما أسماه “الشراكة الرائعة حقًا”.
خلال الفترة التي قضاها في Peak XV، قاد Agrawal الاستثمارات عبر التكنولوجيا المالية والمستهلكين والبرمجيات، بما في ذلك Groww، أحد أبرز عمليات التخارج من الاكتتاب العام الأولي للشركة في عام 2025. كما دعم أيضًا العديد من الشركات في مرحلة مبكرة ومرحلة النمو جنبًا إلى جنب مع Mittal وSharma، مما ساهم في بناء محفظة Peak XV الأوسع على مدار العقد الماضي.
ولم يرد أغراوال وميتال وشارما على رسائل التعليق.
تحركت Peak XV أيضًا لتعزيز قيادتها العليا من الداخل. قامت الشركة يوم الثلاثاء بترقية أبهيشيك موهان إلى شريك عام، مما أدى إلى توسيع منصبها القيادي الاستثماري، في حين تمت ترقية سايبريا سارانجان إلى منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، حيث تولى مسؤولية العمليات على مستوى الشركة.
تأتي تغييرات القيادة وسط عام متميز لخروج محفظة Peak XV. تم طرح خمس من شركاتها – Groww وPine Labs وMeesho وWakefit وCapillary Technologies – للاكتتاب العام في نوفمبر وديسمبر 2025، وحققت ما يقرب من 300 مليار روبية هندية (حوالي 3.33 مليار دولار أمريكي) من المكاسب غير المحققة من السوق إلى السوق للشركة، بالإضافة إلى حوالي 28 مليار روبية هندية (حوالي 310.61 مليون دولار أمريكي) من المكاسب المحققة من مبيعات الأسهم خلال الاكتتابات العامة الأولية.
بالإضافة إلى المغادرين الأخيرين، شهدت Peak XV تحولًا أوسع في صفوفها العليا على مدار الـ 12 شهرًا الماضية. في العام الماضي، خرج قادة الاستثمار منذ فترة طويلة هارشجيت سيثي وشايليش لاخاني من الفريق الهندي، في حين غادر أبهيك أناند وبيتر كيمبس عمليات الشركة في جنوب شرق آسيا. وشهدت الشركة أيضًا تغييرات في القيادة عبر فرق التسويق والسياسة والعمليات في الأشهر الأخيرة.
ورفض سينغ وجهة نظر متداولة في السوق مفادها أن العديد من الشركاء الذين قادوا أكبر عمليات التخارج في Peak XV لم يعودوا موجودين في الشركة، ووصف السرد بأنه “غير صحيح من الناحية الإحصائية”. وقال إن العديد من أهم نتائج الشركة كان يقودها شركاء منذ فترة طويلة وظلوا في Peak XV، وجادل بأن سجل خروج الشركة لا يتوقف على أي فرد واحد.
لدى Peak XV حاليًا سبعة شركاء عامين، إلى جانب العديد من الشركاء ومديري المدارس، وفقًا لسينغ.
وقال سينغ إن شركة رأس المال الاستثماري، التي انفصلت عن سيكويا كابيتال في عام 2023 وتدير حاليًا أكثر من 10 مليارات دولار من رأس المال عبر 16 صندوقًا، قامت بحوالي 80 استثمارًا مرتبطًا بالذكاء الاصطناعي، مما يسلط الضوء على سعيها لتعميق تركيزها على تمويل الذكاء الاصطناعي. وتستعد أيضًا لافتتاح مكتب في الولايات المتحدة خلال التسعين يومًا القادمة مع توسيع نطاق تواجدها العالمي، وفقًا لما ذكره سينغ، مع الاستمرار في النظر إلى الهند باعتبارها أكبر وأهم سوق لها.
وذكر سينغ أن الشركة تعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل الاستثمار في المشاريع بشكل أعمق من التحولات التكنولوجية السابقة، بحجة أن الاستثمار الناجح في الذكاء الاصطناعي يتطلب مستثمرين يتمتعون بفهم تقني عميق بدلاً من الخبرة “العامة”. وأضاف أن Peak XV كان يتطلع إلى إضافة المزيد من المواهب المحلية في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الباحثين والمهندسين ذوي الخلفيات في التعلم الآلي وتطوير النماذج على نطاق واسع.
وقد استثمرت الشركة في أكثر من 400 شركة، وشهدت محفظتها أكثر من 35 طرحًا عامًا أوليًا والعديد من عمليات الاندماج والاستحواذ حتى الآن.
