وصلت قيمة Yoodli، وهي شركة ناشئة للتدريب على الاتصالات تعتمد على الذكاء الاصطناعي، إلى أكثر من 300 مليون دولار – أي أكثر من ثلاثة أضعاف مستواها قبل ستة أشهر – حيث تقوم ببناء تكنولوجيا تهدف إلى مساعدة الأشخاص بدلاً من استبدالهم بالآلات.
وتأتي زيادة التقييم في أعقاب جولة Yoodli من السلسلة B بقيمة 40 مليون دولار، بقيادة WestBridge Capital بمشاركة من Neotribe وMadrona. ويأتي ذلك بعد جولة تمويل بقيمة 13.7 مليون دولار تم الإعلان عنها في شهر مايو، ليصل إجمالي تمويل الشركة الناشئة إلى ما يقرب من 60 مليون دولار.
مع انتشار أدوات الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل وإثارة المخاوف من الأتمتة، تضع Yoodli نفسها بشكل مختلف. تستخدم الشركة الناشئة التي يقع مقرها في سياتل والتي يبلغ عمرها أربع سنوات الذكاء الاصطناعي لتشغيل سيناريوهات محاكاة – بما في ذلك مكالمات المبيعات والتدريب على القيادة والمقابلات وجلسات التعليقات – وتوفر للمستخدمين ممارسة منظمة وقابلة للتكرار لتحسين مهارات التحدث لديهم.
شارك فارون بوري (في الصورة أعلاه، يمين)، الذي عمل سابقًا في قسم X في Google وتولى مشاريع خاصة لسيرجي برين، في تأسيس Yoodli مع مهندسة Apple السابقة إيشا جوشي (في الصورة أعلاه، يسار) في عام 2021. أصبح على دراية بتحديات الاتصال بعد انتقاله إلى الولايات المتحدة في سن 18 عامًا ورؤية مدى تأثير صعوبة التعبير عن الأفكار أو التحدث بثقة على الطلاب والمهنيين الشباب من دول مثل الهند – بما في ذلك نفسه – كما قال بوري في مقابلة.
في البداية، كان المقصود من Yoodli هو مساعدة الأشخاص على ممارسة التحدث أمام الجمهور، وهي مهارة يعاني منها اثنان من كل ثلاثة أشخاص، حسبما قال بوري لـ TechCrunch، نقلاً عن بيانات داخلية. ومع ذلك، سرعان ما شهدت الشركة الناشئة تحول المستخدمين إلى المنصة للتحضير للمقابلات وعروض المبيعات والمحادثات الصعبة. دفع هذا التحول Yoodli من منتج يركز على المستهلك إلى تدريب المؤسسات، وهو يقدم الآن لعب أدوار الذكاء الاصطناعي وأدوات التعلم التجريبي لتمكين الذهاب إلى السوق، وشهادة الشركاء، والتدريب الإداري.
قال بوري: “في العالم القديم، كانت الشركات تدرب الأشخاص على استخدام المحتوى الثابت أو الطويل أو مقاطع الفيديو السلبية التي كنا نشاهدها جميعًا بسرعة 4x-5x، فقط لإنجاز المهمة”. “لكن هذا لا يعني في الواقع أنك تعلمت ذلك.”
الشركات بما في ذلك Google، وSnowflake، وDatabricks، وRingCentral، وSandler Sales تستخدم Yoodli لتدريب الموظفين أو الشركاء. وذكر بوري أن الشركة الناشئة تبيع أيضًا منصتها لشركات التدريب مثل Franklin Covey وLHH، والتي يمكنها تصميم النظام وفقًا لمنهجيتها وأطر التدريب الخاصة بها. وأضاف أن الأداة ليست مصممة لتحل محل المدربين البشريين، بل لإبقاء الإنسان على اطلاع دائم بتقديم التوجيهات الشخصية.
حدث تك كرانش
سان فرانسيسكو
|
13-15 أكتوبر 2026
قال بوري: “أعتقد فلسفيًا أن الذكاء الاصطناعي يمكنه الوصول إليك، دعنا نسميه من صفر إلى ثمانية أو من صفر إلى تسعة”. “لكن الجوهر النقي لشخصيتك وكيف تظهر، وأصالتك وضعفك الذي يقدم لك الإنسان ملاحظات عليه، سيظل موجودًا دائمًا.”
تعمل المنصة مع نماذج متعددة اللغات كبيرة، مما يعني أنه يمكن للمستخدمين تشغيلها باستخدام نماذج مثل Gemini من Google أو GPT من OpenAI بناءً على تفضيلاتهم. ويمكن للمؤسسات أيضًا تضمينه في برامجها الحالية، أو يمكن للمستخدمين الوصول إليه مباشرة من خلال متصفح الويب. يدعم الذكاء الاصطناعي معظم اللغات الرئيسية، بما في ذلك الكورية واليابانية والفرنسية والفرنسية الكندية وقائمة اللغات الهندية.
لا تقدم Yoodli تطبيقًا مخصصًا للهاتف المحمول، وهو قرار قال بوري إنه تم اتخاذه لتجنب إضافة خطوات إضافية للمستخدمين أثناء جلسات التدريب.
ولم يكشف بوري عن عدد الأشخاص الذين يستخدمون المنصة، لكنه قال إن معظم إيرادات Yoodli تأتي الآن من عملاء المؤسسات. وأضاف أنه بين جولتي السلسلة A وB، شهد Yoodli زيادة بنسبة 50% في عدد لعب الأدوار التي يتم تشغيلها على المنصة وفي إجمالي الوقت الذي يقضيه المستخدمون في التدريب. وقالت الشركة الناشئة أيضًا إنها زادت متوسط إيراداتها المتكررة بنسبة 900% على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، على الرغم من أنها لم تقدم أرقامًا محددة.
وقال بوري إن Yoodli لم تكن تخطط لجمع المزيد من التمويل بعد فترة وجيزة من جولتها الأخيرة، لكنها شهدت اهتمامًا غير متوقع من المستثمرين، حيث قادت WestBridge أحدث زيادة. وأشار إلى أن مقاييس الأداء القوية والعملاء الرئيسيين وكبار الموظفين ساعدت في جذب المستثمرين. قامت الشركة الناشئة مؤخرًا بتعيين جوش فيتيلو، المدير التنفيذي السابق لشركة Tableau وSalesforce، في منصب الرئيس التنفيذي للإيرادات (CRO)، والمدير المالي السابق لشركة Remitly Andy Larson في منصب المدير المالي، والرئيس التنفيذي السابق لمنتجات Tableau (CPO) Padmashree Koneti في منصب CPO.
Yoodli ليست وحدها في سوق أدوات الاتصال القائمة على الذكاء الاصطناعي، لكن بوري قال لـ TechCrunch إن الشركة الناشئة تميز نفسها من خلال التخصيص العميق والتركيز على قطاعات تدريب محددة، مما يسمح للشركات بتكييف النظام ليناسب حالات الاستخدام وطرق التدريب الخاصة بها.
تضم الشركة الناشئة التي يقع مقرها في سياتل حوالي 40 موظفًا. وقال بوري إن التمويل الأخير سيتم استخدامه لتوسيع أدوات التدريب والتحليلات والتخصيص الخاصة بـ Yoodli في مجال الذكاء الاصطناعي، ولزيادة وجودها في التعلم المؤسسي والتطوير المهني. وتخطط الشركة أيضًا للتوظيف في مختلف المنتجات وأبحاث الذكاء الاصطناعي ونجاح العملاء، والتوسع في الأسواق في منطقة آسيا والمحيط الهادئ مع تعميق بصمتها في الولايات المتحدة.
