إذا كنت من محبي مشهد البانك من أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، فقد تتعرف على نيك جروس، عازف الدرامز في فرقة Goldfinger.
وهو الآن يعمل على تمكين الشباب من متابعة شغفهم من خلال منصة الاستكشاف الوظيفي الخاصة به، Find Your Grind. تسلط المنصة الضوء على المهن البديلة التي لا يتم التركيز عليها عادةً في المدارس، بما في ذلك كونك عضوًا في فرقة بوب بانك، ومنشئ محتوى، ومديرًا لوسائل التواصل الاجتماعي، وحتى لاعبًا محترفًا في الرياضات الإلكترونية.
أعلنت الشركة يوم الثلاثاء عن جولة تمويل من السلسلة A بقيمة 5 ملايين دولار، ليصل إجمالي تمويلها إلى 8 ملايين دولار. تمت قيادة الجولة بواسطة Echo Investment Capital، بدعم من شركة Gross الاستثمارية، Gross Labs. سيساعد هذا الاستثمار في توسيع برامج “الاستعداد الوظيفي” الخاصة بالشركة في جميع أنحاء الولايات المتحدة
بدأ جروس مسيرته الموسيقية عندما كان في السابعة عشرة من عمره عندما اكتسبت فرقته في المدرسة الثانوية، Open Air Stereo، شهرة كبيرة بعد ظهورها في المسلسل الواقعي الشهير “Laguna Beach” على قناة MTV. مستوحاة من تجربته، جاء جروس بفكرة Find Your Grind بعد إحضار الطلاب إلى الاستوديو الخاص به ورؤية التحديات التي يواجهونها بشكل مباشر عند استكشاف الخيارات المهنية، غالبًا ما يرجع ذلك إلى قلة التعرض في المدارس التقليدية.
وقال جروس لـ TechCrunch: “يدخل الشباب عالم العمل سريع التغير”. “بينما يستعد الطلاب لترك المدرسة والدخول في حياتهم المهنية، يقوم الكثيرون بذلك دون إحساس قوي بمن هم، أو بما يريدون، أو كيفية التنقل في خطواتهم التالية بعد المدرسة. وقال: “يمنحهم برنامج Find Your Grind الأدوات اللازمة لاستكشاف ليس فقط المهن الموجودة هناك، ولكن أيضًا المسارات التي تناسب نقاط قوتهم واهتماماتهم ورؤاهم لما يريدون أن يبدو عليه مستقبلهم”.
غالبًا ما يركز التوجيه المهني التقليدي على الرواتب والترقيات، لكن هذا قد يبدو منفصلاً عن سوق العمل سريع التطور الذي يدخله الجيل الجديد. ولم يعد العديد من هؤلاء الطلاب يطمحون إلى أن يصبحوا أطباء أو مهندسين أو محامين. في الواقع، يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن ما يقرب من 92 مليون وظيفة لن تكون موجودة في عام 2030.
يميل الاستكشاف الوظيفي التقليدي أيضًا إلى التغاضي عن الجانب العاطفي لاختيار مهنة تتوافق مع قيم الشخص ونمط الحياة المرغوب فيه.
تركز منصة الشركة الناشئة على أربع كفاءات رئيسية: الوعي الذاتي، والوعي الوظيفي، والوعي الاجتماعي، والوعي العملي. كما يتميز أيضًا بتقييم نمط الحياة الذي يساعد الطلاب على تحديد ثلاثة مسارات لأسلوب الحياة بناءً على تفضيلاتهم. على سبيل المثال، قد يكتشفون أنهم يتوافقون مع أدوار الفنان أو المبدع أو العامل الإنساني. يحصل الطلاب بعد ذلك على خطة مخصصة للخطوة التالية لما يجب القيام به بعد التخرج.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للطلاب الوصول إلى مقاطع الفيديو والدروس التفاعلية، ويقدم مجموعة من الموجهين نصائح عملية حول بداياتهم المهنية والخطوات التي اتخذوها لتحقيق النجاح. من بين الموجهين البارزين توني هوك وتوني هوفمان وwill.i.am وغيرهم.
هناك أيضًا “مدرب عاكس” مدعوم بالذكاء الاصطناعي يوفر تعليقات مخصصة ويشجع الطلاب على التعمق أكثر في إجاباتهم للحصول على رؤى أفضل.
تدير Find Your Grind أيضًا مبادرات تنمية القوى العاملة، مثل معارض أسلوب الحياة، التي تمنح الطلاب تجربة واقعية. وتطرح الشركة أول برنامج لها في مدينة أوكلاهوما، حيث تعمل مع المدارس المحلية ومراكز التدريب لمساعدة الطلاب على اكتشاف فرص العمل في مدنهم التي تتوافق مع تفضيلات نمط حياتهم.
وتخطط الشركة لإطلاق المزيد من البرامج في مدن إضافية في المستقبل.
حتى الآن، ساعد تطبيق Find Your Grind 100 ألف طالب، وفقًا للشركة. أخبرنا جروس أنه يأمل أن ينضم “أكثر من مليون طالب” إلى المنصة ليكونوا “أكثر استعدادًا للمستقبل”.
